İşinde Başarılı Olmanın Yolları

Özellikle gerek özel sektörde ve gerekse kamuda terfi etmek kolay değildir. Terfi edecek kişinin artılarının fazla olması, benzer pozisyonda olan kişilerden bir adım önde bulunması gerekir. İşinizde yükselme taktikleri veren uzmanlara göre yönetici pozisyonu için öncelikle sorumlu olduğunuz görevleri tam yapıyor olmanız önemli. Ayrıca liderlik özelliklerini geliştiriyor olmanız gerekir. Bunun en iyi yolu da ilgili eğitimlere katılmaktır. Bilhassa kurumsallaşmaya çalışan Türk şirketlerinde çalışıyor iseniz kendi sorumluluklarınız ve etrafa verilen sorumluklar dışında ortada kalan bazı sorumluluklara sahip çıkmanız, bu sorumlulukları sahiplenmeniz üst yöneticilerinizin, patronlarınızın mutlaka dikkatini çekecektir. Başka sorumlulukları üstlendiğinizde doğal olarak diğerlerinden farklı olarak yöneticilik pozisyonlarına hazırlanmış oluyorsunuz.
Yöneticilik için başkalarından biraz daha farklı özellikler taşımanız şart. Size verilen sorumlulukları çok iyi yerine getirmeniz, açıkta kalan görevleri üstlenmeniz dışında organizasyon yeteneğinizin gelişmiş olması, ekip yönetme, ekip organize etme ve liderlik özellikleri taşıyor olmanız ve güçlü bir iletişim yeteneğine sahip olmanız gerekiyor. Bütün bunların hepsi etrafınızda bulunan kendi pozisyonunuzdaki kişilerden daha farklı ve ön plana çıkacağınız özelliklerdir. Sürekli olarak gerek kendi konunuzda ve gerekse şirketin üstlendiği konularda kendinizi geliştiriyor olmanız, eğitimlere devam ediyor olmanız farklı olarak öne çıkmanızı sağlayan unsurlar olacaktır. Terfi etmek istemek kişi bunu üst yönetime nasıl bildirecek? Öncelikle istediğiniz terfiyi hak ettiğinize önce sizin inanmanız gerekir. Neden başkaları değil de sizin o pozisyonu hak ettiğinizi iyi açıklamanız lazım, istediğiniz görevle ilgili hedeflerinizi ve bunları yerine nasıl getireceğinizi iyi açıklamanız lazım.

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.